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党旗领航 民企扬帆
发布时间:2014-05-15 文章来源:本站  浏览次数:8161

——中汽集团党委抓党建、强作用、促发展 


    安徽中汽集团成立于1996年7月,1998年就在全市民营企业中成立了党组织,并始终把党组织建设工作放在首位,坚持紧扣目标当参谋、把方向,建堡垒、聚人心,助转型、促发展,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力推动了公司科学发展。公司现有职工1200多名,先后成立了中汽客运公司、中汽汽车维修公司、中汽出租汽车公司、新奥中汽新能源发展有限公司、欧亚汽车服务公司、燕莎海巢海鲜酒楼等多个子公司和参股联营公司。先后荣获全国“非公企业思想政治工作先进单位”、“安康杯活动竞赛优胜企业”、“双选双评先进单位”和安徽省“就业和社会保障先进民营企业”、合肥市“先进基层党组织”、“非公企业党建工作示范点”等荣誉称号。呈现出党旗领航、民企扬帆的良好态势,企业在历经常见的发展瓶颈和金融危机中,始终保持着强劲的提升势头,为带动周边的经济发展起到了积极的作用。

    一、“三议两察一公示”,民主管理当参谋

    公司党委坚持“三议两察一公示”工作法,重大事项有建议、意见分歧有商议、重要会议有决议,经营管理有督察、人员提拔有考察,凡事有公示,充分发挥在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,始终保持与董事会目标同向、思想同心、行动同步,引导企业民主管理、科学决策。

    2008年,在民营企业面临融资难、贷款利息高以及部分项目准入障碍等诸多考验的关头,党委就公司发展战略郑重提出建议:转变经营理念,即经营由原来独立方式向合作化方式调整,得到董事会采纳。公司先后斥资逾亿元在庐阳产业园兴建中汽科研大厦。此外,公司还采纳党委有效运用有限土地资源的建议,决定建一座未来蜀山地标式建筑——安徽中汽大厦,目前该项目大楼已起到第六层,预计下半年将完成封顶工作,中汽大厦的建成将为推动区域经济的发展,解决社会就业发挥重要作用。

    二、“两到、三点和一线”,组织建设强堡垒

    公司经营服务点多、线长、面广,针对这一特点,党委健全完善“两到    三点和一线”工作网络。在党组织设置上,实行“支部到实体,小组到班组”,在集团下属经营实体成立党支部,在同类岗位成立党小组;在管理责任上,坚持“党委抓难点、支部抓重点、小组抓起点,上下贯通一线”,把党的工作拓展到生产经营最前沿。以打造学习型党组织和先锋模范型党组织为抓手,选优配强支部书记,在车间设立党员先锋岗和示范班组,实现一个支部就是一个堡垒,一个小组就是一个先锋队,努力提高党组织战斗力。

前几年受经济形势和市场竞争影响,集团所属维修公司营业额一度下滑,公司党支部积极带领党员找不足、理思路,及时进行管理和服务升级,使维修公司营业额连续三年保持22%的增幅,10年无重大事故投诉,在业界赢得良好口碑。今年430日,中汽维修公司外修车间被授予合肥市“先进集体”荣誉称号。

    三、 “反四风,树正气”,“四个延伸”创实效

    在开展各项主题实践活动中,公司党委始终做到“三个确立、两个创新”,明确活动主题、明确参加对象、明确组织机构,创新思路、创新形式、创新载体,凝聚思想,凝聚人心、凝聚力量。

    在群众路线教育实践活动,我们以党的十八大以及十八届三中全会精神为指导,严格按照正风肃纪、为民服务、除弊祛垢、固本强基的要求,充分结合公司实际,明确了以反四风、树正气、重作用、强纪律的教育实践活动主题,力在突出四个延伸,即反对形式主义向关心员工利益延伸;反对官僚主义向提高服务质量延伸继续开展党员看领导、员工看党员,党员服务群众、领导服务员工、员工服务客户的两看三服务活动;反对享乐主义向提倡奉献精神延伸和反对奢靡之风向资源节约、创作工作热情延伸,着力解决广大员工反映强烈的突出问题,使党员思想进一步提高,作风进一步转变,党群关系进一步密切,正气形象进一步树立,基层基础进一步夯实,集团发展稳定大好局面进一步巩固。

    一是“两个确立”:一是确立活动对象。组织全司新老党员和基层员工代表全程参加学习实践活动。二是确立活动主题。集团党委和董事会从点到面、从微观到宏观,历经多次协商,即确立了“坚持科学发展、推进二次创业”为活动主题。

    二是“三个创新”凸显学习实践活动的基本要求。第一,机构创新。除成立了群众教育实践活动领导小组外。我们还专门成立了非党员组成的群众路线教育实践活动群众监督小组,全程参与监督活动开展情况。第二,创新学习形式。学习领导小组办公室将集团公司学习实践活动相关文件、领导讲话及公司实践活动实施方案、党的十八大报告、十八届三中全会等详细资料汇编成册,印发至公司全体党员及各单位负责人,使广大党员受到了切切实实的教育。第三,创新活动载体。公司领导先后通过《安徽中汽报》、LED显示屏、中汽集团网、宣传栏等各种媒介进行广泛宣传,让公司党员和基层群众了解身边的先进,学习身边的先进,赶超身边的先进。先后三次组织出租车公司、维修公司等各支部党员观看了教育实践活动专题片——《四风之害》,认真学习了《党的群众路线教育实践活动简明知识问答》等,不少员工看完专题片之后,就表示对形式主义的惊讶、官僚主义愤恨、享乐主义的鄙视和奢靡之风的危害。还有的党员说原以为官僚主义作风问题只是政府领导干部的问题,我们可学可不学,看完专题片之后,才明白它是我们对待工作、日常生活作风的具体体现,作为维修公司前台服务等各个岗位,思想作风问题,直接关乎我们对客户的服务问题,也关系我们在客户心中的形象问题。也有不少党员表示,看完专题片之后,对自己真的起到了很好的警示作用,并表示会在今后的工作中,严以律己,力争做好一名合格的共产党员。

关心员工看得见摸得着。我们在今年3月,我们就着手解决了员工午休场所问题,并为职工休息室添置了床位、空调等。此外,为丰富员工文化生活方面,我们着手筹备的职工书屋已经完成各项目的筹备工作,并将于下周全面向员工开放。

    提高服务质量就是提高企业效益。我们不仅要求每一位前台接待员工要统一着装、佩戴工牌,而且还将服务考评机制纳入日常管理当中,要求每一位员工做好服务工作,提升接待服务水平。如今年4月初,一位媒体记者来到公司以后,受到了前台的热情接待。事后,这位媒体记者便向公司领导坦诚,你们员工的服务水平让人很温馨,服务很周到,你们也真正的把客户装在心里,真正做到了用心服务。今后不但自己来贵厂修车,我还要带动身边朋友也来享受你们的良好服务。

    2014年4月,在集团党委组织的献血活动中,就涌现出了很多先进典型,如90后员工郝亚玲,尽管她怕血、晕血,但看到身边同事一个个参加了义务献血,她也毫不犹豫参加了义务献血,并捐献了200毫升。这种奉献精神受到了采血站人员的高度赞扬。

    目前,公司上下党员处处争当模范,新老员工竞相争先,积极要求进步蔚然成风,企业经营红红火火。员工们都说,这种蒸蒸日上、文明和谐的企业风貌除了完全得益于有一个强堡垒、二个好队伍外,还有一个明事理、重感恩,积极支持党组织建设工作的好业主。(倪应仙、王家辉)

 

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