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创先争优抓主体,科学发展抓创新
发布时间:2011-12-10 文章来源:本站  浏览次数:10995

安徽丰华工贸集团党支部

    安徽丰华工贸集团党支部10月12日上午召开创先争优活动阶段总结会议,回顾总结了上半年该支部坚持把推动企业科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点所取得的成绩和不足,重点讨论、部署了下一步深化“创争”活动的内容:

    一、强化安全基础,确保生产安全

    1、自创先争优活动开展以来,公司将安全生产工作放在首位,“安全办”有专职安全员负责全面安全管理,另有以车间主任等七人组成的安全监察小组,建立安全台账和巡检记录,发现安全隐患及时排除,“安全办”主任兼保卫科长陈书记每天查安全巡查记录和安全台账。

    2、查劳动保护用品是否穿戴到位(如劳动保护鞋),对特种作业岗位,如行车等必须佩带安全帽上岗,发现有违规违章现象坚决制止,并根据情节给予批评教育,扣分处罚等相应处理。对安全生产中表现优秀的给予表彰和奖励。自这项工作开展以来,无一次事故发生。

    二、强化质量管理,提高质量意识

    在“创先争优”活动的推动下,党支部围绕企业发展提出了加强质量管理的新举措。

    1、加强品质管理队伍建设,高薪聘请两位从事品管工作多年的英才加盟。

    2、对质检体制进行改革。打破了质检员被动接受送检产品并实施检验的陋习,转变为质检员深入生产一线主动实施检验。此举大大提高了抽检样品的随机性,从而提高了检验的科学性、保证了产品质量;同时,公司要求工程技术人员也亲临一线,实施严格的质量控制。这些措施的实行使产品质量的提升达到了满意的效果,产品合格率达98%。

    三、诚信经营 服务社会

    重合同、守信用是企业管理中的一些重要内容,企业管理要做到与时俱进,向科学化,规范化,现代化管理模式发展。在业务快速发展的同时,公司始终坚持“——永久的品质保证为客户生产一流的产品”的经营理念,加强售后服务,坚持以诚取信的原则,把诚信经营作为企业的兴业之本。2004年-2009年连续被省工商行政管理局评为“守合同重信用”企业。通过创先争优活动的深入开展,党建工作进一步落到了实处,同时也带动企业快速发展。今年上半年公司的新项目(储气筒)产量直线上升,新投资的油箱生产线已正式投产,上半年公司实现产值5945万元,与去年同期相比增长51%,上交利税180万元,与去年同期相比增长41%,工人工资平均增长20%。

    四、奉献社会、关爱员工、维护员工的合法权益

    丰华集团在企业发展的同时,不忘回报社会、关爱员工。一是组织开展“情系灾区,奉献爱心”活动。在创先争优活动中,党支部要求党员干部做到“五带头”、“五先锋”作用,带动全体员工向灾区捐款。玉树地震,短短两天时间,就向灾区捐款54400余元。二是每年“三八”妇女节为女员工体检,对特殊工种做到定期体检,新员工入职符合条件的公司都给予办理五项保险,对困难职工列上名册,建立档案。积极为职工送温暖,每逢结婚、生育、生病住院公司都有安排专项经费给予补贴,对少数特困职工的子女上学费用一律全包,每逢节日都会安排节日用品和费用送上门。三是考虑员工最敏感的问题,完全实行工资透明制度,每月及时发放,让每位员工领的放心满意,增加了公司的信誉度,使每位员工在丰华工作都有为企业乐于奉献的良好心态。

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